SYSTRA est un groupe international d’ingénierie et de conseil dans le domaine des transports publics et de la mobilité durable.

Depuis 65 ans, le Groupe est engagé aux côtés des villes et des territoires pour contribuer à leur développement en créant, améliorant et modernisant leurs infrastructures et systèmes de transport. SYSTRA intervient de la conception jusqu’aux phases de test, de déploiement et de maintenance, en France comme à l’international. Grâce à ses nouveaux services, SYSTRA accompagne ses clients et partenaires dans leur transition digitale, écologique et énergétique, afin d’inventer les mobilités de demain.

La Direction Conseil, Aménagement et Territoires (CAT) est la business unit de SYSTRA France en charge des solutions de mobilité et d'aménagement pour le développement des territoires en France et à l’international.  
Cette Direction regroupe environ 430 collaborateurs avec des profils très variés (ingénieurs, ingénieurs géomètres, juristes, géopoliticiens, hydrogéologues, économistes, architectes, urbanistes, agents fonciers, environnementalistes, paysagistes, experts en concertation…) autour de six métiers complémentaires :  

• Programmation et conduite d'opérations,  
• Stratégie et Etudes de mobilités,  
• Ingénierie environnementale et durable,  
• Coordination Santé et Prévention Sécurité,  
• Concertation et dialogue territorial,  
• Stratégie et ingénierie foncière.  

Plus précisément, en environnement, nous apportons à nos clients conseil et de l’expertise dans trois grands domaines : 

 ▪ La performance environnementale, l’écoconception et l’adaptation aux changements climatiques ; 

▪ La conformité réglementaire et le management environnemental de projets ; 

▪ La connaissance de l’environnement dans toutes ses composantes : milieux physique (eau, sol, air), biologique (faune, flore, habitats naturels) et humain (énergie, déchets, cadre de vie, …). 

Afin de répondre à une demande croissante d’expertise, nous recrutons un(e) chef(fe) de projet Ecoconception, développement durable et certification.

Le Directeur Métier Environnement pilote le développement, la structuration et la performance de son métier au sein de CAT, en articulation avec les BU  France leader/contributrices.

• • Il contribue à la stratégie du métier, à la production de projets et d’offres, au développement commercial, à l’animation de la communauté métier, ainsi qu’au renforcement de la transversalité entre les régions et les expertises.
  • Il joue un rôle central d’alignement entre les orientations de la direction, les priorités régionales et les enjeux de croissance, de développement des compétences et de qualité d’exécution.
  • Il représente également la BU CAT dans la coordination technique multi-métiers et multi-BU relative à la trajectoire soutenable, ainsi qu’au déploiement et au développement opérationnel de GAYA.

• Rattachement et positionnement
  • assure l’interface entre la direction et les RMR ;
  • apporte un appui aux RMR et aux DR ;
  • contribue, en lien avec la direction commerciale de CAT, au développement de l’activité.
  • Le Directeur Métier Environnement exerce ses fonctions au sein de la Direction Conseil Aménagement et Territoires. Il est rattaché hiérarchiquement au Directeur des Métiers et du Développement.
  • Il agit en lien fonctionnel étroit avec les Responsables Métier Régionaux (RMR) et échange régulièrement avec les Directeurs de Région (DR) sur les sujets stratégiques, commerciaux, opérationnels et RH relevant de son périmètre.
  • Dans l’exercice de ses missions, il assure une interface entre la direction, les régions et les fonctions supports concernées, afin de garantir la cohérence du pilotage métier à l’échelle de CAT.

À ce titre, il :

• Il assure également les interfaces avec les BU France sur les métiers de l’environnement et de l’écoconception.

• La fonction s’articule autour de quatre piliers principaux :

• Participe à la production de projets ou offres en tant que responsable, directeur de projet ou expert technique
• Le Directeur Métier Environnement participe à la production de projets et d’offres, selon ses compétences et les besoins de l’activité.
• À ce titre, il peut intervenir en qualité de responsable d’affaire, directeur de projet, expert technique, responsable d’offre ou contributeur.
• Il intervient en appui ou en pilotage sur les projets et les offres à forts enjeux, notamment lorsqu’ils présentent une portée nationale, transverse ou qu’ils ne relèvent pas d’un rattachement régional spécifique.
• Il contribue à la définition des stratégies de réponse, au positionnement des offres, au choix des partenariats, à la définition des schémas de production et, le cas échéant, au portage d’offres stratégiques ou nationales.

• Gestion/pilotage des activités liées au métier
• Le Directeur Métier Environnement assure le pilotage global de l’activité métier en coordination avec les RMR et les DR.
• Il consolide la vision d’ensemble des charges, des ressources, des compétences et des besoins d’appui.
• À ce titre, il échange régulièrement avec les RMR afin d’identifier les besoins de soutien des régions en matière de staffing, de développement commercial, de montée en compétences et de mobilisation des ressources.
• Il participe aux réunions d’affectation des ressources aux niveaux régional et national, consolide le plan de charge métier et contribue aux arbitrages relatifs aux priorités d’affectation entre affaires et offres.
• Il pilote les revues d’activité du métier, contribue à la définition de la stratégie et de la vision métier, et structure les plans d’action associés en matière d’innovation, de développement de nouvelles activités, de conquête de nouveaux clients, de recrutements et de formation.
• Selon les enjeux du métier, il peut également intervenir en interface avec les entités France et SPI.

• Développement commercial du métier
• Le Directeur Métier Environnement contribue activement au développement commercial de son métier, en lien avec les DR, les RMR et la direction commerciale de CAT, ainsi des autres BU sur les marchés récurrents ou adjacents.
• Il définit, avec les DR, le Plan à Moyen Terme (PMT) de son métier et s’assure du déploiement des actions opérationnelles nécessaires à l’atteinte des objectifs, par les DR et les RMR.
• Il élabore également, avec les parties prenantes concernées, les Plans d’Actions Commerciales (PAC) régionaux de son métier.
• Il participe aux rendez-vous commerciaux stratégiques identifiés dans les PAC, en lien avec les RMR et/ou les DR, afin de présenter les activités de CAT auprès des clients et prospects et de générer de nouvelles opportunités commerciales.
• Il veille à la qualité du suivi des relations clients par les RMR et contribue à l’efficacité commerciale par la capitalisation des offres, des références et des supports de présentation.
• Il apporte enfin un appui à la sélection et à la stratégie des offres, notamment en matière de positionnement, de partenariats, de prix et de schémas de production. Il veille à l’adéquation des moyens engagés avec les objectifs de renouvellement du carnet de commandes des équipes métier régionales.

• Animation de la communauté métier et transversalité
• Le Directeur Métier anime la communauté métier et favorise la transversalité entre les régions, les équipes et les expertises.
• Il identifie, en lien avec les RMR et les DR, les besoins en recrutement et en évolution des compétences. Il contribue à la construction du plan de recrutement métier, coordonne le recrutement de stagiaires et mobilise les filières écoles, forums et dispositifs de cooptation.
• Il analyse la segmentation de marché et propose des orientations stratégiques sur les segments prioritaires. Il s’assure également de la mise en place d’une veille technique structurée, tient à jour l’annuaire des référents métier, contribue à la mise en place des parcours transverses et garantit la transversalité entre métier et région.
• Dans une logique d’amélioration continue, il  contribue à l’efficacité opérationnelle par la capitalisation des savoir-faire, postures, des retours d’expérience, des livrables clés et des bonnes pratiques.

• Connaissance et recul sur l’ensemble des métiers de SYSTRA France et de la direction CAT
• Connaissance des métiers de l’environnement (impact environnemental, réglementaire, adaptation au changement climatique, écoconception, écologie, etc.)
• Expérience client (à compléter), culture et écoute client en AMO et en MOE
• Expérience à l’international et anglais
• Mobile France et international : déplacements fréquents
• Recul stratégique et expérience en projet multi BU
• Une expérience préalable du management transversal et de la coordination technique multi métier

SYSTRA est une entreprise handi-accueillante.