SYSTRA est un groupe international d’ingénierie et de conseil dans le domaine des transports publics et de la mobilité durable.

Depuis 65 ans, le Groupe est engagé aux côtés des villes et des territoires pour contribuer à leur développement en créant, améliorant et modernisant leurs infrastructures et systèmes de transport. SYSTRA intervient de la conception jusqu’aux phases de test, de déploiement et de maintenance, en France comme à l’international. Grâce à ses nouveaux services, SYSTRA accompagne ses clients et partenaires dans leur transition digitale, écologique et énergétique, afin d’inventer les mobilités de demain.

Au sein de SYSTRA France, la DPU a la charge du pilotage de l’activité de SYSTRA pour les projets d’infrastructures des modes de transport urbains (Métro, RER, Ferroviaire, Bus...). Elle réalise également un appui production pour les projets de SYSTRA à l’international dans ses domaines de compétence.

Ses clients institutionnels sont notamment le groupe RATP, SNCF, ADP…

A ce titre, le Responsable de Pôle BT endosse les responsabilités suivantes :

• Organise et gère le plan de charge de son équipe et veille au respect des délais de production ;
• S’assure de la conformité et de la qualité des livrables avant transmission client ;
• Participe à l’ensemble du processus des recrutements ;
• Contribue à la gestion des ressources humaines;
• Participe à l’ensemble du processus formations;
• Conduit les évaluations annuelles des collaborateurs sous sa responsabilité et fixe les objectifs personnels;
• Participe à la stratégie de développement commercial;
• Est responsable des résultats des projets réalisés par son équipe : assure le reporting au Directeur du département, organise le contrôle intérieur et s’assure de l’application des procédures qualité au sein du Pôle, contribue à l’identification des leviers d’amélioration de la productivité du Pôle.

Il est aussi amené à participer à la conception, dans les projets, à participer aux revues de projets et aux audits techniques et à assurer des missions d’expertise.

FORMATION : De formation Ingénieur (Bac+5) à dominante Génie Electrique

EXPERIENCE : 10 ans d’expérience minimum

COMPETENCES TECHNIQUES : 

• Une expérience dans le domaine des infrastructures de transport ferroviaires ou urbain est nécessaire.
• Expérience dans un environnement anglo-saxon est nécessaire.

QUALITES PERSONNELLES : 

• Management
• Capacité de travail en équipe ou en réseau,
• Bonne communication, compétences relationnelles.
• Rigueur, méthode, responsabilité, sens de l’anticipation,
• Faculté d’analyse et de synthèse,
• Capacité a absorbé une charge de travail importante, travailler sur des projets multiples et en parallèle.

SYSTRA est une entreprise handi-accueillante.