SYSTRA Canada fait partie du groupe SYSTRA, un groupe international de conseil et d'ingénierie, leader mondial dans la conception d'infrastructures de transport. SYSTRA Canada est une société d'ingénierie et de conseil dont la vocation première est d'offrir des solutions de transport, qu'il s'agisse de passagers ou de marchandises : études de faisabilité pour la construction d'une nouvelle ligne ferroviaire, augmentation de la capacité de l'infrastructure existante, privatisation d'un chemin de fer.

L’économiste principal des transports apporte une expertise avancée en analyses économiques et financières, en planification des transports, en coût du cycle de vie et en gestion d’actifs. La personne soutient la planification, l’évaluation et la priorisation des projets et des investissements en intégrant les dimensions de coût total de possession, de performance de service, de risque, de maintenabilité, de résilience et de durabilité.

Expertise et analyses

• Mener des analyses approfondies des marchés et anticiper l’évolution du trafic de marchandises et de passagers à l’échelle nationale et régionale.
• Évaluer la rentabilité économique, la viabilité financière et les impacts socio-économiques de projets, services ou améliorations dans les secteurs ferroviaire, routier, maritime et intermodal.
• Concevoir et appliquer des modèles économiques et financiers adaptés à différentes configurations d’exploitation et d’infrastructure.
• Réaliser des analyses de coût du cycle de vie et de coût total de possession pour appuyer les décisions d’investissement.
• Développer des analyses comparatives entre différents scénarios de conception, d’exploitation, de maintenance, de renouvellement, de remplacement et de prolongation de vie utile.

Planification stratégique et gestion d’actifs

• Réaliser des analyses coûts-bénéfices, des analyses multicritères et des évaluations d’investissement intégrant les dimensions coût, risque, performance, résilience et niveaux de service.
• Appuyer l’élaboration de stratégies de gestion d’actifs et de priorisation des investissements sur l’ensemble du cycle de vie.
• Contribuer à l’évaluation économique des besoins de maintien d’actifs, d’amélioration de la performance, de renouvellement et de state of good repair.
• Collaborer avec les équipes techniques, exploitation, maintenance et gestion d’actifs afin de traduire les exigences opérationnelles et de performance en analyses économiques utiles à la décision.
• Contribuer à la définition et à l’évaluation des niveaux de service, des indicateurs de performance et des arbitrages entre capex, opex, maintenance et renouvellement.
• Réaliser des analyses coûts-bénéfices et recommander des solutions de financement adaptées, incluant des modèles publics, privés ou partenariaux.

Conseil stratégique et aide à la décision

• Participer à l’élaboration de politiques publiques, à la planification d’infrastructures stratégiques et à l’identification d’opportunités d’affaires.
• Fournir des conseils stratégiques clairs et produire des rapports structurés pour soutenir la prise de décision des clients et des autorités publiques ou privées.
• Documenter les hypothèses économiques, les méthodes d’évaluation et les critères de priorisation afin d’assurer la traçabilité et la robustesse des recommandations.
• Contribuer à des dossiers décisionnels intégrant les considérations économiques, techniques, environnementales et de résilience climatique.

Communication et gestion de projet

• Présenter les analyses et recommandations lors d’ateliers, de réunions et de présentations auprès de clients, partenaires et autorités à différents niveaux.
• Accompagner la gestion de projet et garantir la qualité, la rigueur et la cohérence des livrables.
• Travailler en interface avec des équipes multidisciplinaires en économie, ingénierie, exploitation, maintenance, finance et données.

Formation : Diplôme universitaire en économie, en finance ou dans un domaine connexe.

Nombre d’année d’expérience : Minimum 10 ans d’expérience appliquée en économie appliquée au secteur du transport, avec une exposition confirmée aux domaines marchandises et passagers.

Compétences techniques:

• Expérience confirmée en étude de marché et prévision de trafic liées aux projets de transport.
• Bonne compréhension des opérations de transport ferroviaire.
• Compétences avancées en modélisation financière et économique.
• Solide maîtrise des méthodes d’analyse coûts-avantages et d’évaluation des retombées économiques.
• Expérience démontrée en analyse du coût du cycle de vie, ou en évaluation économique d’actifs d’infrastructure.
• Bonne compréhension des principes de gestion d’actifs et de la logique de décision fondée sur le coût, le risque et la performance.
• Bonne connaissance des enjeux et opérations ferroviaires, routiers, maritimes et idéalement du secteur intermodal canadien.
• Capacité à interpréter des données techniques, opérationnelles ou de maintenance pour les traduire en analyses économiques et recommandations stratégiques.
• Capacité d’analyse et de communication claire sur des sujets complexes.
• Excellente maîtrise d’Office, notamment Excel avancé; la connaissance d’outils analytiques spécialisés, de bases de données d’actifs ou d’environnements de gestion d’actifs constitue un atout.
• Une expérience en développement de politiques publiques, en stratégie d’investissement, en gestion de portefeuille d’actifs ou en conseil stratégique constitue un atout important.
• Excellentes aptitudes à communiquer clairement, tant à l’oral qu’à l’écrit, en français et en anglais*.

* Raisons justifiant le bilinguisme: Vous aurez l’occasion de travailler avec une clientèle variée, y compris des entreprises francophones et anglophones. Le bilinguisme est donc essentiel pour établir des relations solides avec nos clients, comprendre leurs besoins spécifiques, communiquer efficacement dans la langue de leur choix et faciliter les réunions stratégiques.

Qualités personnelles :

• Un esprit ouvert et une capacité à développer continuellement son expertise.
• Excellentes aptitudes d’analyse, de synthèse et de communication.
• Rigueur et jugement professionnel.
• Capacité à travailler efficacement avec des équipes multidisciplinaires.
• Disponibilité pour des déplacements occasionnels au Québec, au Canada et à l’étranger.

SYSTRA Canada s'engage à offrir un milieu de travail diversifié et inclusif. SYSTRA Canada applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leur candidatures. 

Nous utilisons des outils dotés d'intelligence artificielle sur notre plateforme de recrutement (iCIMS) pour les tâches telles que l'analyse de CV et l'appariement de candidats. Ces outils ne prennent pas de décisions d'embauche: toutes les candidatures sont examinées par un spécialiste en acquisition de talents, et les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. Pour toute question sur notre processus de recrutement ou nos outils d'IA, veuillez contacter infocanada@systra.com. 

Note: Dans cette description, l'usage du genre masculin a pour seul but d'alléger le texte et inclut le genre féminin.