Dans un contexte de forte croissance des activités ferroviaires, notamment en France sur les périmètres suivants :

• la régénération du Réseau Ferré National,
• la création de lignes nouvelles,
• le développement/la modernisation d’infrastructures privées existantes.

SYSTRA France et ses différents départements contributeurs sont de plus en plus sollicités par nos différents clients, et plus particulièrement SNCF Réseau, pour apporter notre expertise lors des différentes phases.

Dans ce cadre, le/la responsable de la Cellule MOE aura les missions suivantes :

Sécurité

• Veiller au respect des procédures de sécurité applicables par l’ensemble des agents composant
  • EPI
  • Conformité et respect du PPSPS /PP ou DSP
  • Réalisation du brieffing sécurité
• Organise le plan de formation et le plan de veille des collaborateurs de sa cellule
• Etablit ou présente des REX à l’ensemble des collaborateurs

Technique et qualité

• Etre en capacité d’accompagner/monter en compétence les collaborateurs sur les aspects techniques et qualité du métier de RLT ou de surveillant travaux.
• Avoir la capacité d’échanger techniquement avec les clients sur l’ensemble du cycle en V (principalement signalisation)
• Veiller à la bonne application des processus définis dans le référentiel

Pilotage projet

• Répondre aux offres concernant les métiers pilotés (offre en propre et offre en contribution pour d’autres entités) – chiffrage – rédaction de note méthodologique
• Participer aux réunions de lancement client (approche sécurité, contractuel, planification)
• Défendre contractuellement les intérêts de SYSTRA et identifier les opportunités (être force de proposition)
• Appuyer sur les aspects contractuels les collaborateurs (chefs de projet / RLT) qui pourraient avoir des besoins sur leurs projets
• Suivre rigoureusement et mensuellement les finances de chaque projet afin d’atteindre l’objectif de Marge définit au démarrage de l’opération

Management

• Encadre, animer et faire évoluer les 20 ressources de la cellule (équipe pluridisciplinaire)
• Gérer le plan de charge de ces collaborateurs
• Assurer les entretiens de développement (projection à court-moyen long terme) de ces agents et les entretiens annuels
• Assure une redescente des informations de manière régulière
• Se déplace autant que possible sur le terrain (un peu partout en France)
• Participe aux différentes instance managériales SYSTRA

Formation et expérience requises :

• Diplôme à Bac+5 en école d'Ingénieur ou Master II
• Expérience : 10 ans minimum dans le secteur ferroviaire dont 5 ans en management et/ou en pilotage de projets
  
  

Compétences techniques requises :

• Socle technique en maintenance et travaux du RFN en systèmes (particulièrement des normes de signalisation ferroviaire)
• Aptitudes managériales avec une équipe pluridisciplinaire
• Capacité commerciale (être force de proposition, posture, réseau…)
• Capacité à gérer des budgets au quotidien
  

Qualités personnelles requises :

• Autonomie et prise d’initiative
• Esprit de synthèse
• Rigueur et sens de l’organisation
• Capacité à travailler dans un environnement multi-projet
• Qualité rédactionnelle et de reporting
• Bon relationnel

SYSTRA est une entreprise handi-accueillante.