SYSTRA Canada fait partie du groupe SYSTRA, un groupe international de conseil et d’ingénierie, leader mondial dans la conception d’infrastructures de transport. SYSTRA Canada est une firme d’ingénierie et de conseil dont la principale mission est d’offrir des solutions de transport, qu’il s’agisse de passagers ou de marchandises : études de faisabilité pour la construction d’une nouvelle ligne ferroviaire, augmentation de la capacité d’infrastructures existantes, privatisation d’un réseau ferroviaire.

Découvrez-en davantage sur qui nous sommes en visitant le site www.systracanada.com.

L'archéologue sera appelé à contribuer sur le projet ALTO. Le projet ALTO est une initiative d'infrastructure majeure dans l'histoire du Canada, visant à développer plus de 1 000 km de nouveau service ferroviaire passager entre les principaux centres urbains, y compris Toronto, Ottawa, Montréal et Québec.

• Réaliser, coordonner et superviser des études de potentiel archéologique dans le cadre d’études d’impact pour de grands projets d’infrastructures linéaires (tels que les transports intercités de passagers, le transport de marchandises, les tramways, etc.).
• Assurer le suivi des diagnostics, des prospections et des fouilles préventives, en collaboration avec les partenaires techniques et les autorités de régulation.
• Rédiger et valider les rapports techniques, en veillant au respect des exigences réglementaires et des délais impartis.
• Conseiller les équipes projet sur les enjeux patrimoniaux et proposer des mesures d’atténuation ou de valorisation du patrimoine archéologique.
• Participer aux réunions de projet et représenter la discipline archéologique auprès des différents partenaires (maîtres d’ouvrage, services de l’État, collectivités).
• Organiser et animer des actions de communication et de sensibilisation sur les résultats archéologiques à destination du public et des parties prenantes du projet.
• Collaborer avec les Premières Nations dans le cadre des études archéologiques.

Formation : Maîtrise ou Doctorat en archéologie, ou formation équivalente reconnue. Formation complémentaire en gestion de projet ou en réglementation du patrimoine serait un atout.

Nombre d’année d’expérience 5 à 10 ans d’expérience professionnelle, idéalement acquise sur des projets d’envergure ou des environnements complexes (projets linéaires, urbains, ferroviaires)

Compétences techniques :

• Maîtrise des méthodes de fouille, de diagnostic et d’évaluation archéologiques préventives.
• Bonne connaissance du cadre réglementaire et légal applicable aux interventions archéologiques et à la gestion du patrimoine.
• Capacité à rédiger des rapports d’étude de haute qualité et à synthétiser les données scientifiques.
• Maîtrise des outils SIG (systèmes d’information géographique) et des bases de données archéologiques.
• Expérience dans la gestion de chantiers archéologiques en environnement contraint.
• Habilités à communiquer clairement à l’oral comme à l’écrit, en français comme en anglais*

* Raisons de l'exigence du bilinguisme : Vous aurez l'occasion de collaborer avec une clientèle variée, incluant des entreprises francophones et anglophones. Le bilinguisme est donc fondamental pour bâtir des relations solides avec nos clients, saisir leurs besoins particuliers et communiquer efficacement dans leur langue de prédilection.

Qualités personnelles : 

• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer avec des profils techniques variés.
• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
• Excellentes aptitudes en communication, pédagogie et vulgarisation scientifique.
• Adaptabilité, réactivité et capacité à travailler dans des contextes évolutifs ou sous contrainte de délais.
• Sens de l’initiative et force de proposition dans la résolution de problèmes complexes.

SYSTRA Canada s’engage à favoriser une main-d’œuvre diversifiée et inclusive.

Nous sommes un employeur offrant l’égalité des chances et nous valorisons les candidatures de toutes et tous. L’équité en matière d’emploi est assurée en fonction du mérite et des compétences des candidats et du personnel.

Note : Dans cette description, le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte et inclut le genre féminin.