SYSTRA Canada fait partie du groupe SYSTRA, un groupe international de conseil et d'ingénierie, leader mondial dans la conception d'infrastructures de transport. SYSTRA Canada est une société d'ingénierie et de conseil dont la vocation première est d'offrir des solutions de transport, qu'il s'agisse de passagers ou de marchandises : études de faisabilité pour la construction d'une nouvelle ligne ferroviaire, augmentation de la capacité de l'infrastructure existante, privatisation d'un chemin de fer.

Pour mieux comprendre qui nous sommes, visitez le site www.systracanada.com.

Poste permanent/temps plein

Basé à Montréal, couverture nationale

Télé-travail : 1 à 2 journée/sem du bureau

Une rémunération complète compétitive, un régime d’assurance complet et flexible, un régime de retraite, la télémédecine, un bonus annuel et plus encore !

Spécialiste Acquisition des talents – bilingue

Passez à la vitesse supérieure et joignez-vous à SYSTRA Canada !

Poste permanent/temps plein

Basé à Montréal, couverture nationale

Télé-travail : 1 à 2 journée/sem du bureau

Une rémunération complète compétitive, un régime d’assurance complet et flexible, un régime de retraite, la télémédecine, un bonus annuel et plus encore !

Les bénéfices de cette opportunité pour vous…

SYSTRA Canada : Nous croyons fermement que notre capital humain est notre atout le plus précieux. Nous sommes une entreprise innovante, en constante évolution qui allie l’agilité d’une entreprise dynamique au Canada ainsi que la connaissance d’un Leader mondial de la mobilité, le Groupe SYSTRA. Sa mission est simple : augmenter la fluidité des déplacements et rapprocher les populations partout dans le monde.  Le rôle : Nous sommes à la recherche d'un(e) Spécialiste Acquisition des talents dynamique, créatif(ive) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe RH.

Votre futur gestionnaire : La Responsable Acquisition des talents, est une leader humain et à l’écoute, il est toujours prêt à contribuer au développement de chacun des membres de son équipe. 

Vos défis avec nous !

• S’occuper du cycle complet du recrutement (de 15 à 25 postes en parallèle)
• Assurer une complicité avec les gestionnaires : comprendre leurs besoins de recrutement, agir en tant que partenaire stratégique, bâtir avec eux des descriptifs de rôle attrayants, effectuer des suivis réguliers
• Dénicher le talent tel un chasseur de têtes interne : identifier et interagir avec de bons joueurs tout en leur offrant une expérience-candidat de premier plan
• Assurer une évaluation juste et complète des candidats afin de proposer les profils les plus judicieux aux gestionnaires : analyse des CV, pré-sélection et accompagnement à l’étape de la sélection
• Manœuvrer avec aisance les outils de recherche et de gestion des talents, tant à l’interne qu’à l’externe de l’entreprise : LinkedIn, logiciels internes, réseaux sociaux, etc.
• Négocier et présenter des offres et conclure avec les candidats sélectionnés et ce, en étroite collaboration avec vos collègues des Ressources humaines

Le profil recherché pour ce défi

• Vous êtes une personne dynamique, créative, passionnée et axée sur les solutions
• Dotée de belles habilités pour évaluer des candidats, vous faites preuve d’un excellent sens des communications et de la négociation
• Vous possédez un Bacc en RH ou dans un domaine connexe
• Jumelé à une expérience de plus de 5 années en recrutement en entreprise; idéalement vous avez de l’expérience en acquisition des talents soit dans le secteur ferroviaire, de la construction ou de l’ingénierie
• Vous êtes à l’aise avec la suite Microsoft Office

SYSTRA Canada s'engage à avoir une main-d'œuvre diversifiée et inclusive.

Nous sommes un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi qui valorise les candidatures de tous et offre l'équité en matière d'emploi en fonction des mérites et des aptitudes des candidats et du personnel.

Note : Dans cette description, le masculin est utilisé pour faciliter la lecture et inclut le féminin.