SYSTRA

Gestionnaire de l'information et de l'environnement commun de données (CDE)

Localisation du poste CA-QC-Montréal
Job Post Information* : Posted Date il y a 4 semaines(8.5.2025 10:26 AM)
Identifiant du poste
2025-5059
# of Openings
1
Famille de poste
Rôles transverses

SYSTRA Canada fait partie du groupe SYSTRA, un groupe international de conseil et d'ingénierie, leader mondial dans la conception d'infrastructures de transport. SYSTRA Canada est une société d'ingénierie et de conseil dont la vocation première est d'offrir des solutions de transport, qu'il s'agisse de passagers ou de marchandises : études de faisabilité pour la construction d'une nouvelle ligne ferroviaire, augmentation de la capacité de l'infrastructure existante, privatisation d'un chemin de fer.

Pour mieux comprendre qui nous sommes, visitez le site www.systracanada.com.

 

Contexte

Dans le cadre du volet numérique du projet, le responsable de l'information et du CDE (Environnement Commun de Données) agit en tant que leader numérique stratégique, orchestrant l'écosystème d'information intégré de l'organisation pour un projet d'infrastructure majeur. Ce rôle central supervise l'Environnement Commun de Données (CDE) complet - un écosystème unifié comprenant les plateformes BIM, SIG, EDMS, portail de collaboration et PMIS (Système d'Information de Gestion de Projet) - garantissant une collaboration numérique fluide, l'intégrité de l'information et la conformité aux normes internationales.

 

Missions/Responsabilités

Gestion intégrée du CDE

  • Intégration de l'écosystème et orchestration des plateformes : Développer et optimiser un CDE intégré avec des interfaces standardisées et des échanges de données pour une source d'information unifiée du projet.
  • Gouvernance et optimisation des flux de travail : Mettre en œuvre des politiques de gouvernance des données et créer des flux de travail inter-plateformes efficaces avec des points de contrôle automatisés.

Gestion avancée de l'information

  • Stratégie d'information et schéma : Aligner la stratégie de gestion de l'information avec les objectifs du projet et développer des schémas de métadonnées pour un accès et une intégration efficaces.
  • Assurance qualité et sécurité : Utiliser des processus automatisés pour garantir l'intégrité et la conformité des données, et appliquer des protocoles de sécurité avec un accès basé sur les rôles.

Collaboration avec les parties prenantes et adoption numérique

  • Gestion du changement et formation : Mener la transformation numérique, l'adoption des systèmes et fournir une formation pour une utilisation efficace du CDE.
  • Engagement des parties prenantes et gestion des exigences : Servir de liaison pour les pratiques de gestion de l'information et convertir les besoins des parties prenantes en spécifications techniques.

Innovation numérique et intégration technologique

  • Intégration des systèmes : Intégrer BIM, SIG, EDMS et PMIS pour un écosystème numérique cohérent.
  • Optimisation des processus : Automatiser les flux de travail pour améliorer l'efficacité et réduire le traitement manuel.

Gestion des risques et conformité

  • Conformité aux normes et réglementations : Assurer le respect des normes du projet et de l'industrie comme ISO 19650 et maintenir la conformité avec les réglementations sur la protection des données.
  • Audit et atténuation des risques : Réaliser des audits pour identifier les domaines d'amélioration et développer des plans de contingence et de récupération pour les actifs critiques.

Profil/Compétences

Éducation: Diplôme universitaire en ingénierie, informatique, gestion de la construction ou domaine connexe (master préféré).

Nombre d'années d'expérience: Plus de 10 ans d'expérience progressive en gestion de l'information, collaboration numérique ou mise en œuvre de CDE dans le cadre de projets d'infrastructure complexes.

 

Compétences techniques:

  • Certifications et Expérience : Posséder des certifications professionnelles en gestion de l'information (ISO 19650), gestion BIM ou gestion de projet (PMP, Prince2) avec une expérience dans des projets d'infrastructure à grande échelle (100 M$+).
  • Intégration numérique et système : Connaissance de la mise en œuvre de jumeaux numériques, des technologies émergentes, et expertise en intégration de systèmes, développement d'API et échange de données.
  • Gestion de l'information et normes : Expertise démontrée en ISO 19650, configuration de multiples systèmes d'information (BIM, SIG, EDMS, PMIS) et mise en œuvre de protocoles de gestion de l'information.
  • Gouvernance des données et architecture : Forte compréhension de la gouvernance des données, de l'architecture de l'information, de la gestion des métadonnées et connaissance avancée des plateformes CDE comme Oracle Aconex et Autodesk Construction Cloud.
  • BIM, SIG et gestion des actifs : Compréhension des environnements BIM, de la gestion des données géospatiales et de la gestion des informations sur les actifs pour le développement de jumeaux numériques.
  • Analyse de données et sécurité : Expérience avec des outils de business intelligence (MS Power BI), visualisation des données et connaissance des principes de cybersécurité et des méthodes de protection des données.

 

Qualités personnelles et compétences non techniques :

Vision stratégique et pensée systémique : Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de gestion à long terme de l'information et du CDE en comprenant les relations complexes entre les systèmes d'information.

Leadership numérique et résolution de problèmes : Diriger des initiatives de transformation numérique, favoriser l'adoption et résoudre de manière créative des défis complexes en matière de gestion de l'information.

Communication et collaboration : Traduire des concepts techniques pour diverses parties prenantes et travailler efficacement au sein d'équipes pluridisciplinaires.

Adaptabilité : Faire preuve de souplesse pour répondre aux exigences changeantes des projets et aux technologies émergentes.

 

 

 

 

SYSTRA Canada s'engage à avoir une main-d'œuvre diversifiée et inclusive.

Nous sommes un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi qui valorise les candidatures de tous et offre l'équité en matière d'emploi en fonction des mérites et des aptitudes des candidats et du personnel.

Note : Dans cette description, le masculin est utilisé pour faciliter la lecture et inclut le féminin.

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