SYSTRA

Responsable, planification de la conception - Projet Alto

Localisation du poste CA-QC-Montréal
Job Post Information* : Posted Date il y a 1 jour(14.9.2026 10:16 PM)
Identifiant du poste
2026-10627
# of Openings
1
Famille de poste
JF004_Engineering Management

SYSTRA Canada fait partie du groupe SYSTRA, un groupe international de consultation et d'ingénierie, un chef de file mondial dans la conception d'infrastructures de transport.

SYSTRA Canada est une firme d'ingénierie et de consultation dont l'objectif principal est d'offrir des solutions de transport, que ce soit pour les passagers ou les marchandises: études de faisabilité pour la construction d'une nouvelle ligne ferroviaire, augmentation de la capacité de l'infrastructure existante, privatisation d'un chemin de fer.

 

Contexte

Venez participez avec SYSTRA Canada à la transformation du Canada de demain grâce à cette impressionnant projet de train à grande vitesse ALTO, reliant Québec à Toronto et le plus grand projet d’infrastructure au Canada depuis des générations.

 

Ce TGV ALTO vise à améliorer la qualité de vie de nos citoyens, à renforcer les liens entre les communautés et à stimuler la croissance économique.

 

Vous êtes convaincu qu’un monde plus durable est possible et que la mobilité fait partie intégrante des réflexions liées à l’avenir de notre planète ? Montez à bord avec SYTRA Canada et faites partie du projet qui révolutionnera l'industrie ferroviaire au Canada !

Missions/Responsabilités

  • Travailler en étroite collaboration avec les chefs d’équipe de projet pour élaborer et tenir à jour un calendrier de projet détaillé, comprenant les jalons et les livrables.
  • S’assurer que le calendrier du projet s’aligne sur les jalons et la ligne de base du calendrier général du projet.
  • Mettre en œuvre des mesures correctives pour atténuer de manière proactive les risques liés au projet et garantir le respect des échéanciers prévus.
  • Évaluer et surveiller les menaces potentielles pesant sur les échéanciers du projet, telles que la disponibilité des ressources et les dépendances externes, etc.
  • Collaborer avec l’équipe de projet pour définir des stratégies d’atténuation, des mesures d’urgence et des variantes de calendrier qui réduisent l’exposition aux risques et garantissent une livraison dans les délais.
  • Assurer la coordination avec les différentes parties prenantes afin d’harmoniser les calendriers, de résoudre les conflits et de maintenir un calendrier de projet précis et complet.
  • Fournir des mises à jour régulières à l’équipe de gestion de projet sur l’avancement du projet, les changements de calendrier et les répercussions potentielles.
  • Produire des rapports de calendrier, y compris des rapports sur les jalons, des rapports d’avancement et des analyses des écarts, afin de tenir toutes les parties prenantes informées des échéances et du rendement du projet.
  • Utiliser un logiciel de planification (Primavera P6 v26) pour gérer les calendriers de projet.
  • Effectuer la planification et l’affectation des ressources.
  • Appuyer et mettre en œuvre les processus de gestion du changement.
  • Animation des réunions de projet et communication des changements apportés au calendrier.

Profil/Compétences

Formation : Baccalauréat en génie ou dans un domaine connexe; un diplôme d’études supérieures est un atout.
Années d’expérience : De 10 à 15 ans d’expérience dans un poste similaire, au sein de grands projets d’infrastructure.
Compétences techniques :

  • Expérience dans toutes les phases de conception et de développement de systèmes ferroviaires, y compris la coordination avec les disciplines principales du système.
  • Une expérience avec Primavera P6 est requise.
  • Excellentes habiletés de communication verbale et écrite, en français et en anglais. *

     

* Raisons de l'exigence du bilinguisme : Vous aurez l'occasion de collaborer avec une clientèle variée, incluant des entreprises francophones et anglophones. Le bilinguisme est donc fondamental pour bâtir des relations solides avec nos clients, saisir leurs besoins particuliers et communiquer efficacement dans leur langue de prédilection.

 

Compétences personnelles et interpersonnelles :

  • Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles pour mobiliser les parties prenantes.
  • Compétences avérées en leadership et capacité à gérer efficacement des équipes.
  • Solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
  • Maîtrise des logiciels de gestion de projet et des outils de conception pertinents pour les projets ferroviaires.
  • Capacité à travailler sous pression et à respecter des échéances serrées

SYSTRA Canada s'engage à offrir un milieu de travail diversifié et inclusif.

 

SYSTRA Canada applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leur candidatures. 

 

Note: Dans cette description, l'usage du genre masculin a pour seul but d'alléger le texte et inclut le genre féminin. 

 

Nous utilisons des outils dotés d'intelligence artificielle sur notre plateforme de recrutement (iCIMS) pour les tâches telles que l'analyse de CV et l'appariement de candidats. Ces outils ne prennent pas de décisions d'embauche: toutes les candidatures sont examinées par un spécialiste en acquisition de talents, et les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. Pour toute question sur notre processus de recrutement ou nos outils d'IA, veuillez contacter infocanada@systra.com. 

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